Qui suis-je ? | Thierry Colomb | Genève Good vibes only

« Coach certifié | Spécialiste en transformation professionnelle et personnelle | Instructeur de Krav Maga certifié | Autodéfense, avec un parcours de plus de trente ans d'expérience, j’aborde mon activité avec une synthèse d’écoute, d’empathie et de dynamisme. Ma motivation profonde: donner une nouvelle impulsion positive à mes clients pour qu’ils mobilisent leurs ressources dans le but d’améliorer concrètement la qualité de leur vie. »

Un rôle de “catalyst”

La traduction française est subtile. Elle fait appel à plusieurs notions : activeur, accélérateur ou encore déclencheur. Porter un regard nouveau et différent sur les personnes ou les situations pour mettre en lumière des compétences inactivées pour atteindre un résultat profondément positif.

Des compétences hors normes

Mon écoute et ma capacité intuitive à réfléchir hors d’un cadre donné permettent de concevoir, pour chaque client, une formation adaptée à ses besoins spécifiques. Grâce à mon vécu et à ma méthode, je vais éveiller chez mes clients leur force combative intérieure et un état d’esprit positif. J’obtiens ainsi, en qualité à la fois de coach et d’instructeur de self-defense, des résultats concrets et reconnus.

Une expérience confirmée

Passionné dès mon plus jeune âge par les méthodes de combat du monde, j'ai pratiqué de nombreux sports à haut-niveau et me suis formé dans plusieurs arts martiaux et disciplines sportives tels que le judo, le full contact, le taekwondo, le non-classical kung-fu et le tir instinctif. J’ai enrichi mon parcours avec une formation théâtrale au Lee Strasberg Film & Theatre Institute de Los Angeles. Choisissant d’axer mon enseignement sur l’application efficace de la self-défense, j’ai entrepris une formation de Krav Maga, obtenant, en 2010, un diplôme d’instructeur certifié.

Des valeurs fortes

Bienveillance
J’ai rencontré tous types de personnes, connu toutes sortes de situations complexes, angoissantes, difficiles, même violentes. Cette expérience de vie m’a ouvert aux autres. Je travaille avec bienveillance, sans juger, et peux tout entendre, à la condition que nous en fassions quelque chose de positif ensemble.
Plaisir
L’enthousiasme nourrit l’envie d’apprendre et la volonté d’avancer. Le sourire communique l’empathie sincère et ouvre chacun au partage et au lien. Dans un monde qui peut nous sembler souvent agressif et décourageant, mon souhait est d’offrir une parenthèse positive à mes clients; que notre rencontre soit source d’optimisme.
Action
Les actions libèrent. Dans l’action, les tensions disparaissent, l’esprit s’aère et les idées s’alignent. La prise de parole devient plus facile et naturelle. Partager et poser des mots sur ses blocages permet de les affronter pour mieux les effacer et pour laisser place à une nouvelle force: la confiance en soi.
Respect
Je travaille en respectant un code éthique qui formalise les relations d’aide et identifie les droits et devoirs réciproques qu’il m’importe de partager. Ensemble, nous allons identifier vos valeurs et les traduire par des comportements de référence. Nous allons décider ce qui n’est plus acceptable et travailler intensément pour développer uniquement ce qui est positif. Se respecter soi-même est une valeur incontournable.
Exigence
Pour abattre les obstacles et gagner en confiance en soi, le chemin peut être pénible, mais le plus important est d’avancer, pas à pas, action après action. En apportant une méthode structurée, en posant des questions parfois difficiles et en étant exigeant à chaque étape, mon but est de déclencher un effet domino positif puis d’accompagner votre progression. Donnez-vous les moyens d’atteindre vos objectifs.

Coaching privé

Un accompagnement personnalisé et humain

Pour apprendre à libérer votre potentiel et renforcer votre confiance en vous-même. Pour une transformation professionnelle, rebondir après un échec, un stress post-traumatique ou encore réorganiser votre vie.

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Coaching en entreprise

Une approche qui stimule la collaboration et la productivité

Pour accompagner des changements organisationnels ou développer les talents de collaborateurs ou d’équipes, en mettant en place des plans d’actions concrets et en encourageant les attitudes positives. Team building.

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Krav Maga

Une méthode d’autodéfense efficiente

Pour identifier, éviter ou gérer les situations menaçantes, mais aussi développer les bons réflexes en augmentant vos aptitudes techniques, tactiques, physiques et mentales face aux autres ou face au danger.

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